腾龙集团

腾龙集团之道

腾龙集团愿景

铸百年卓越腾龙集团创国际经典品牌

腾龙集团心灵

求实高效创新贡献

腾龙集团价值观

以报答本诚信共赢

腾龙集团使命

聚才兴业德惠万家

腾龙集团发展理念

既讲企业效益更求社会功德

文化内涵

诚信文化

坚守诚信是腾龙集团文化的主题特点。在浙江民营企业中首推《失信赔偿制度》，在企业内外积极构建诚信系统，订立诚信制度，与员工签定诚信和谈，成立员工诚信守则和职业诺言档案，开设失信与除名查问系统，提倡成立企业诚信生态圈，助推社会诚信大环境建设。

· 失信与除名查问系统

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廉正文化

清廉正气、、阳光坦诚是腾龙集团人的处事风格和工作风格。在企业内充分阐扬制度的约束力、、文化的熏陶力、、教育的约束力和监督的震慑力，在企业内营造了风清气正的工作环境，助推企业持续健康发展。

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幸福文化

员工是腾龙集团最重要的“顾客”�Ｌ诹懦中⒄沟哪诓慷�，是成立在以报答本的幸福文化基石之上的，多年来我们关注每一位员工的发展，但愿通过切实的关切行动获得员工尊重。

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社会责任

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企业贡献

砥砺前行30年，腾龙集团始终两全企业效益和社会功德，在实现企业自身发展的同时给社会作出了重要贡献。近三年来，腾龙集团均匀每年缴纳税收近25亿元，提供就业机遇5000余个，推进了公司地点地域的经济社会发展。

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慈悲行动

秉承“诚信、、平正、、通明、、博爱”的准则，浙江腾龙集团慈悲基金会持续勇担企业社会责任，赐与在根基生涯上有难题的弱势群体适当帮扶，在济困扶贫、、捐赞助学、、扶老助残、、孤儿奉养、、环境�；�、、精准扶贫等方面采取了一系列行动，并成立起拥有腾龙集团特色的慈悲项目系统。

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